Fonction

  • Contrôler des opérations administratives telles que la planification budgétaire, la préparation de rapports et les dépenses en fournitures, équipements et services
  • Organiser et mettre en œuvre des méthodes pour collecter des fonds additionnels parallèlement à des groupes de parents ou communautaires et à des sponsors
  • Diriger des activités administratives concernant d'admission d'étudiants et des services liés à l'enseignement
  • Déterminer des programmes d'enseignement basés sur des structures établies par les autorités à l'éducation et par les organes de gouvernance
  • Promouvoir un programme pédagogique et présenter le service ou l'institution à la collectivité élargie
  • Mettre en œuvre des systèmes et des procédures visant à contrôler le rendement scolaire et les inscriptions des étudiants
  • Évaluer le travail d'enseignants et de chargés de cours en visitant les salles de classe, en observant les méthodes d'enseignement, en analysant les objectifs pédagogiques et en examinant les matériels d'apprentissage
  • Développer et mettre en œuvre un code disciplinaire pour créer un environnement sûr et favorable pour étudiants et enseignants
  • Fournir le leadership et la direction au personnel enseignant, universitaire et administratif, aussi bien qu'aux étudiants
  • Superviser les activités des travailleurs dans le domaine du bâtiment et d'autres travailleurs de l'entreprise générale
  • Contrôler la sélection, la formation et la supervision du personnel

    Niveau de compétences

    Qualifié
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