Directeurs et cadres de direction, recherche-développement

Fonction

• Planifier, diriger et coordonner la recherche et les activités de développement, internes ou commanditées par des organisations de recherche extérieures, afin de développer des processus techniques nouveaux ou améliorés, des produits, des connaissances ou l'utilisation de matériaux
• Planifier le programme général de recherche et de développement d'une entreprise ou d'une organisation, spécifier les buts et les conditions budgétaires
• Diriger et gérer les activités du personnel à la recherche et au développement
• Établir et gérer des budgets, contrôler les dépenses et s'assurer de l'utilisation efficace des ressources
• Établir et diriger des procédures opérationnelles et administratives
• Planifier et diriger les opérations quotidiennes
• Contrôler la sélection, la formation et le rendement du personnel
• Représenter l'entreprise ou l'organisation lors de congrès, séminaires et conférences