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Directeurs et gérants, commerce de détail et de gros

Fonction

  • Déterminer un mélange de produits, les niveaux du stock et services standards
  • Formuler et mettre en œuvre des politiques d'achat et de marketing et établir des prix
  • Promouvoir et publiciser les marchandises et les services de l'établissement
  • Conserver les archives sur les niveaux des actions et sur les transactions financières
  • Entreprendre et revoir des études de travail en analysant les méthodes existantes et proposées et les procédures telles que celles administratives
  • Contrôler la sélection, la formation et la supervision du personnel
  • Garantir la conformité aux réglementations sur la santé et la sécurité du travail

    Niveau de compétences

    Qualifié
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