1 juin 2023
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20 années d'expérience rapportent aux directeurs et cadres de direction, publicité et relations publiques un salaire mensuel compris entre 2 986 € et 5 028 €. Selon notre enquête, la couverture par la négociation collective parmi employés est fixée à 4%. 96% n'est pas couverte par une convention collective. C'est la conclusion d'une recherche menée par Votresalaire.fr, en 2023.
Les directeurs et cadres de direction, publicité et relations publiques inexpérimentés gagnent un salaire horaire entre 15 € et 25 €
D'après notre enquête, travailleurs avec 30 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 3 245 € et 5 663 € par mois. Travailleurs de cette profession gagnent entre 15 € et 25 € par heure au début de la carrière, ayant 1 an d'expérience professionnelle.
Directeurs et cadres de direction, publicité et relations publiques principalement homme
69% des travailleurs sont parents d'au moins 1 enfant. Parmi les répondants, 36% sont femme et 64% sont homme. Les travailleurs qui ont répondu à l'enquête ont pour la plupart entre 49 et 70 ans.
La couverture par la convention collective parmi les travailleurs est de 4%, tandis que les 96% ne sont pas couverts par une convention collective, selon notre enquête. Travailleurs de cette profession travaillent 38 heures par semaine en moyenne.
44% des directeurs et cadres de direction, publicité et relations publiques moins de 5 années d'expérience professionnelle
Dans la plupart des cas, employés rapportent que la majorité de leurs collègues est femme. Employés qui ont un contrat à durée indéterminée pour le travail qu'ils effectuent, totalise 86%. 14% des les personnes qui occupent ce poste déclarent ne pas avoir de contrat à durée indéterminée pour leur travail. Depuis qu'ils ont commencé leur premier emploi, 44% des travailleurs ont travaillé moins de 5 ans. Parmi les travailleurs de cette profession participants, 44% travaillent dans une organisation multinationale. La majorité des travailleurs travaillent dans des organisations de 500 ou plus employés.
Dans l'ensemble, travailleurs se sentent satisfait envers de leur travail. Ce sentiment est partagé par 42% des travailleurs.
Parmi tous les travailleurs de cette profession interrogés, 18% pensent entre satisfait et insatisfait à propos de leur salaire. Généralement, 30% des les personnes qui occupent ce poste rapportent qu'ils sont satisfait de leurs salaires.
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