21 sept. 2023
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Après 15 ans d'expérience professionnelle, peintres en bâtiment et poseurs de papiers peints gagnent un salaire mensuel compris entre 1 856 € et 2 366 €. Travailleurs de cette profession avec 25 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 1 975 € et 2 590 € par mois. Cela ressort clairement des recherches de Votresalaire.fr, menées en 2023.
Le salaire le plus élevé des peintres en bâtiment et poseurs de papiers peints avec 15 années d'expérience : 1 975 € à 2 590 € par mois
D'après notre enquête, les personnes qui occupent ce poste avec 25 ans d'expérience professionnelle gagnent le salaire le plus élevé : entre 1 975 € et 2 590 € par mois. Employés qui ont travaillé pendant 15 ans, reçoivent entre 1 856 € et 2 366 € par mois.
Peintres en bâtiment et poseurs de papiers peints principalement homme
La tranche d'âge des les personnes qui occupent ce poste qui a répondu à l'enquête était principalement entre 49 et 70 ans. Parmi les répondants, 3% sont femme et 97% sont homme.
En moyenne, travailleurs travaillent 39 heures par semaine.
La majorité des organisations emploie 500 ou plus travailleurs
Travailleurs travaillent principalement dans des organisations composées de 500 ou plus personnes. Travailleurs de cette profession qui ont un contrat à durée indéterminée pour le travail qu'ils effectuent, totalise 6%. 40% des les personnes qui occupent ce poste ont travaillé plus de 30 ans depuis leur premier emploi. Dans la plupart des cas, les personnes qui occupent ce poste rapportent que la majorité de leurs collègues est femme. Les personnes qui occupent ce poste qui n'ont pas de contrat à durée indéterminée pour le travail qu'ils effectuent, ont totalisé 94% de répondants. 1% de tous les travailleurs participants travaillent dans une organisation multinationale.
Insatisfaction salariale élevée chez peintres en bâtiment et poseurs de papiers peints
Parmi les travailleurs, 30% ont déclaré être insatisfait de leur salaire. 39% des travailleurs de cette profession rapportent être entre satisfait et insatisfait de leurs salaires.
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